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Scienze Politiche e delle relazioni internazionali

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RegioneTematicaLivelloTitoloOre corsoSede del corsoModalità Erogazione
Sicilia Linee Guida Funzione Pubblica per il lavoro agile: i requisiti obbligatori dei lavoratori, gli obblighi dei responsabili, i lavoratori fragili, gli accordi individuali I LIV Modelli e Tecniche operative per l’implementazione del Lavoro Agile e degli Hybrid Teams nella Pubblica Amministrazione 60 Palermo A distanza
Sicilia Personale, organizzazione e riforma della Pubblica Amministrazione - Pianificazione, misurazione e valutazione della performance I LIV Come migliorare la redazione e la implementazione del PIAO - Piano integrato di attività e organizzazione nella Pubblica Amministrazione in uno scenario post-covid alla luce della l. 6 agosto 2021, n. 113 e del DM 24 giugno 2022 60 Palermo A distanza
Sicilia Gestione della contabilità pubblica. Servizi fiscali e finanziari. Il controllo e la valutazione delle spese pubbliche II LIV B 80 Palermo In presenza
Sicilia Anticorruzione, trasparenza e integrità: strategie preventive e sistemi di compliance - gestione del rischio corruzione. II LIV A Strategie preventive e sistemi di Compliance. La gestione del rischio corruzione nella Pubblica Amministrazione 40 Palermo A distanza
Sicilia Comunicazione efficace: utilizzo dei nuovi mezzi di comunicazione pubblica con i cittadini attraverso un approccio innovativo. regole e strumenti per comunicare attraverso i social - ascolto efficace, organizzazione delle informazioni I LIV Comunicazione efficace e soddisfazione dei cittadini 60 Palermo A distanza
Sicilia lavoro in gruppo e sviluppo delle capacità di comunicare e utilizzare gli strumenti digitali che favoriscano la condivisione del lavoro anche a distanza - gestione delle relazioni e dei conflitti I LIV Modelli e tecniche di gestione strategica delle risorse umane e dei conflitti organizzativi 60 Palermo A distanza
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Il corso "Gestione della contabilità pubblica. Servizi fiscali e finanziari. Il controllo e la valutazione delle spese pubbliche" si svolgerà in presenza, tutti gli altri si svolgeranno in modalità telematica.

Per maggiori informazioni su questioni di natura didattica relativi ai Corsi INPS è possibile contattare il prof. Francesco Ceresia (francesco.ceresia@unipa.it - 3890125051).

RegioneTematicaLivelloTitoloOre corsoSede del corsoNote
SICILIA Linee Guida Funzione Pubblica per il lavoro agile: i requisiti obbligatori dei lavoratori, gli obblighi dei responsabili, i lavoratori fragili, gli accordi individuali I LIV Modelli e Tecniche operative per l’implementazione del Lavoro Agile e degli Hybrid Teams nella Pubblica Amministrazione 60 Palermo  
SICILIA Personale, organizzazione e riforma della Pubblica Amministrazione - Pianificazione, misurazione e valutazione della performance I LIV Come migliorare la redazione e l’implementazione del PIAO - Piano integrato di attività e organizzazione nella Pubblica Amministrazione 60 Palermo  
SICILIA Gestione della contabilità pubblica. Servizi fiscali e finanziari. Il controllo e la valutazione delle spese pubbliche II LIV B Gestione della contabilità pubblica. Servizi fiscali e finanziari. Il controllo e la valutazione delle spese pubbliche 80 Palermo Modello innovativo di servizio
SICILIA Anticorruzione, trasparenza e integrità: strategie preventive e sistemi di compliance - gestione del rischio corruzione. II LIV A Strategie preventive e sistemi di Compliance. La gestione del rischio corruzione nella Pubblica Amministrazione 40 Palermo  
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Per maggiori informazioni su questioni di natura didattica relativi ai Corsi INPS è possibile contattare il prof. Francesco Ceresia (francesco.ceresia@unipa.it - 3890125051).

RegioneTematicaLivelloTitoloOre corsoSede del corso
SICILIA Linee Guida Funzione Pubblica per il lavoro agile: i requisiti obbligatori dei lavoratori, gli obblighi dei responsabili, i lavoratori fragili, gli accordi individuali I LIV Modelli e Tecniche operative per l’implementazione del Lavoro Agile e degli Hybrid Teams nella Pubblica Amministrazione 60 Palermo
SICILIA Personale, organizzazione e riforma della Pubblica Amministrazione - Pianificazione, misurazione e valutazione della performance I LIV Come migliorare la redazione e la implementazione del PIAO - Piano integrato di attività e organizzazione nella Pubblica Amministrazione in uno scenario post-covid alla luce della l. 6 agosto 2021, n. 113 e del DM 24 giugno 2022 60 Palermo
SICILIA Lavoro in gruppo e sviluppo delle capacità di comunicare e utilizzare gli strumenti digitali che favoriscano la condivisione del lavoro anche a distanza - Gestione delle relazioni e dei conflitti I LIV Modelli e tecniche di gestione strategica delle risorse umane e dei conflitti organizzativi 60 Palermo
SICILIA Anticorruzione, trasparenza e integrità: strategie preventive e sistemi di compliance - gestione del rischio corruzione. II LIV A Strategie preventive e sistemi di Compliance. La gestione del rischio corruzione nella Pubblica Amministrazione 40 Palermo
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Per maggiori informazioni su questioni di natura didattica relativi ai Corsi INPS è possibile contattare il prof. Francesco Ceresia (francesco.ceresia@unipa.it - 3890125051).

RegioneTematicaLivelloTitoloOre corsoSede del corso
SICILIA COMUNICAZIONE EFFICACE: UTILIZZO DEI NUOVI MEZZI DI COMUNICAZIONE PUBBLICA CON I CITTADINI ATTRAVERSO UN APPROCCIO INNOVATIVO. REGOLE E STRUMENTI PER COMUNICARE ATTRAVERSO I SOCIAL - ASCOLTO EFFICACE, ORGANIZZAZIONE DELLE INFORMAZIONI I livello COMUNICAZIONE EFFICACE E SODDISFAZIONE DEI CITTADINI 60 PALERMO
SICILIA LA CENTRALITÀ DEL CITTADINO - LE POLITICHE NAZIONALI CONTRO LA POVERTÀ, IL SISTEMA DI STRUMENTI A FAVORE DELLE CATEGORIE A RISCHIO I livello SERVIZI E POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO 60 PALERMO
SICILIA LAVORO IN GRUPPO E SVILUPPO DELLE CAPACITÀ DI COMUNICARE E UTILIZZARE GLI STRUMENTI DIGITALI CHE FAVORISCANO LA CONDIVISIONE DEL LAVORO ANCHE A DISTANZA I livello LAVORO IN GRUPPO E COMUNICAZIONE NEGLI HYBRID TEAMS 60 PALERMO
SICILIA PERSONALE, ORGANIZZAZIONE E RIFORMA DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE - PIANIFICAZIONE, MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE I livello COME MIGLIORARE LA REDAZIONE E LA IMPLEMENTAZIONE DEL PIANO DELLA PERFORMANCE NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE IN UNO SCENARIO POST-COVID 40 PALERMO
SICILIA ANTICORRUZIONE, TRASPARENZA E INTEGRITÀ: STRATEGIE PREVENTIVE E SISTEMI DI COMPLIANCE - GESTIONE DEL RISCHIO CORRUZIONE II livello A STRATEGIE PREVENTIVE E SISTEMI DI COMPLIANCE. LA GESTIONE DEL RISCHIO CORRUZIONE NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE 40 PALERMO
SICILIA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE: SVILUPPO DELLA QUALITÀ ORGANIZZATIVA E GESTIONE DEI CONFLITTI - PSICOLOGIA DEI GRUPPI - GESTIONE DELLE RELAZIONI - SCIENZA DEL COMPORTAMENTO II livello A MODELLI E TECNICHE DI GESTIONE STRATEGICA DELLE RISORSE UMANE E DEI CONFLITTI ORGANIZZATIVI 60 PALERMO
SICILIA PROGETTAZIONE DI MODELLI DI SERVIZIO, INNOVAZIONE, ANALISI E REVISIONE DEI PROCESSI DI LAVORO PER IL MIGLIORAMENTO DEI SERVIZI ALL'UTENZA - QUALITÀ DEL SERVIZIO PUBBLICO II livello A MACRO E MICRO PROGETTAZIONE, IMPLEMENTAZIONE E VALUTAZIONE DEL SERVIZIO DI CERTIFICAZIONE COMPETENZE NELLE ORGANIZZAZIONI PUBBLICHE 60 PALERMO
SICILIA PROGETTAZIONE E GESTIONE DEI FONDI EUROPEI - TECNICHE PER REALIZZARE INIZIATIVE INNOVATIVE E DI SUCCESSO A SUPPORTO DELLO SVILUPPO - SVILUPPO SOSTENIBILE E TRANSIZIONE ECOLOGICA II livello A LO SVILUPPO E LA GESTIONE DEI PROGETTI A VALERE SUI BANDI DI FINANZIAMENTO COMUNITARI 60 PALERMO
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Regione Tematica Livello Titolo Ore corso Sede del corso
SICILIA

 

ANTICORRUZIONE, TRASPARENZA E INTEGRITÀ


 

 

I livello

 

LA PREVENZIONE E LA REPRESSIONE DELLA CORRUZIONE E DELL'ILLEGALITÀ NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE: ASPETTI NORMATIVI, ORGANIZZATIVI E DI PREVENZIONE

 

40

 

 

PALERMO

 

SICILIA

 

PIANIFICAZIONE, MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE


 

 

I livello

 

COME MIGLIORARE LA REDAZIONE E LA IMPLEMENTAZIONE DEL PIANO DELLA PERFORMANCE NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

 

40

 

 

PALERMO

 

SICILIA

 

PROGETTAZIONE DI MODELLI DI SERVIZIO, INNOVAZIONE, ANALISI E REVISIONE DEI PROCESSI DI LAVORO PER IL MIGLIORAMENTO DEI SERVIZI ALL'UTENZA


 

 

I livello

 

MODELLI E TECNICHE PER LA PROGETTAZIONE DI DETTAGLIO E GESTIONE DEL SERVIZIO DI CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE

 

60

 

 

PALERMO

 

SICILIA

 

PROGETTAZIONE DI MODELLI DI SERVIZIO, INNOVAZIONE, ANALISI E REVISIONE DEI PROCESSI DI LAVORO PER IL MIGLIORAMENTO DEI SERVIZI ALL'UTENZA


 

 

I livello

 

BE THE BENCHMARK PA

 

40

 

 

PALERMO

 

SICILIA

 

PROGETTAZIONE E GESTIONE DEI FONDI EUROPEI. TECNICHE PER REALIZZARE INIZIATIVE INNOVATIVE E DI SUCCESSO A SUPPORTO DELLO SVILUPPO


 

 

I livello

 

MODELLI E TECNICHE PER LA PROGETTAZIONE E RENDICONTAZIONE DI PROGETTI A VALERE SUI BANDI DI FINANZIAMENTO COMUNITARI

 

60

 

 

PALERMO

 

SICILIA

 

GESTIONE DELLE RISORSE UMANE: SVILUPPO DELLA QUALITÀ ORGANIZZATIVA E GESTIONE DEI CONFLITTI


 

 

II livello A

 

MODELLI E TECNICHE DI GESTIONE STRATEGICA DELLE RISORSE UMANE E DEI CONFLITTI ORGANIZZATIVI

 

60

 

 

PALERMO

 

SICILIA

 

GESTIONE E CONSERVAZIONE DEI DOCUMENTI DIGITALI. ORGANIZZAZIONE E SVILUPPO DELLE BANCHE DATI DI INTERESSE NAZIONALE


 

 

II livello A

 

RESPONSABILE PER LA TRANSIZIONE AL DIGITALE – RTD

 

60

 

 

PALERMO

 

SICILIA

 

PROGETTAZIONE DI MODELLI DI SERVIZIO, INNOVAZIONE, ANALISI E REVISIONE DEI PROCESSI DI LAVORO PER IL MIGLIORAMENTO DEI SERVIZI ALL'UTENZA


 

 

II livello A

 

MACRO E MICRO PROGETTAZIONE, IMPLEMENTAZIONE E VALUTAZIONE DEL SERVIZIO DI CERTIFICAZIONE COMPETENZE NELLE ORGANIZZAZIONI PUBBLICHE.

 

60

 

 

PALERMO

 

VENETO

 

PROGETTAZIONE DI MODELLI DI SERVIZIO, INNOVAZIONE, ANALISI E REVISIONE DEI PROCESSI DI LAVORO PER IL MIGLIORAMENTO DEI SERVIZI ALL'UTENZA


 

 

I livello A

 

BE THE BENCHMARK PA

 

40

 

 

VICENZA

 

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Anticorruzione, trasparenza e integrità
La prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione: aspetti normativi, organizzativi e di prevenzione
Pagina del corso
 Gestione delle risorse umane
Modelli e tecniche di gestione strategica delle risorse umane e dei conflitti organizzativi
Pagina del corso


 Performance organizzativa
Come migliorare la redazione e la implementazione del Piano della performance nella Pubblica Amministrazione
Pagina del corso