Corsi approvati nell'ambito del programma Valore PA di INPS 2024
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| Regione | Tematica | Livello | Titolo | Ore corso | Sede del corso | Modalità Erogazione |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Sicilia | Linee Guida Funzione Pubblica per il lavoro agile: i requisiti obbligatori dei lavoratori, gli obblighi dei responsabili, i lavoratori fragili, gli accordi individuali | I LIV | Modelli e Tecniche operative per l’implementazione del Lavoro Agile e degli Hybrid Teams nella Pubblica Amministrazione | 60 | Palermo | A distanza |
| Sicilia | Personale, organizzazione e riforma della Pubblica Amministrazione - Pianificazione, misurazione e valutazione della performance | I LIV | Come migliorare la redazione e la implementazione del PIAO - Piano integrato di attività e organizzazione nella Pubblica Amministrazione in uno scenario post-covid alla luce della l. 6 agosto 2021, n. 113 e del DM 24 giugno 2022 | 60 | Palermo | A distanza |
| Sicilia | Gestione della contabilità pubblica. Servizi fiscali e finanziari. Il controllo e la valutazione delle spese pubbliche | II LIV B | 80 | Palermo | In presenza | |
| Sicilia | Anticorruzione, trasparenza e integrità: strategie preventive e sistemi di compliance - gestione del rischio corruzione. | II LIV A | Strategie preventive e sistemi di Compliance. La gestione del rischio corruzione nella Pubblica Amministrazione | 40 | Palermo | A distanza |
| Sicilia | Comunicazione efficace: utilizzo dei nuovi mezzi di comunicazione pubblica con i cittadini attraverso un approccio innovativo. regole e strumenti per comunicare attraverso i social - ascolto efficace, organizzazione delle informazioni | I LIV | Comunicazione efficace e soddisfazione dei cittadini | 60 | Palermo | A distanza |
| Sicilia | lavoro in gruppo e sviluppo delle capacità di comunicare e utilizzare gli strumenti digitali che favoriscano la condivisione del lavoro anche a distanza - gestione delle relazioni e dei conflitti | I LIV | Modelli e tecniche di gestione strategica delle risorse umane e dei conflitti organizzativi | 60 | Palermo | A distanza |
Corsi approvati nell'ambito del programma Valore PA di INPS 2023
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Il corso "Gestione della contabilità pubblica. Servizi fiscali e finanziari. Il controllo e la valutazione delle spese pubbliche" si svolgerà in presenza, tutti gli altri si svolgeranno in modalità telematica.
Per maggiori informazioni su questioni di natura didattica relativi ai Corsi INPS è possibile contattare il prof. Francesco Ceresia (francesco.ceresia@unipa.it - 3890125051).
| Regione | Tematica | Livello | Titolo | Ore corso | Sede del corso |
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| SICILIA | Linee Guida Funzione Pubblica per il lavoro agile: i requisiti obbligatori dei lavoratori, gli obblighi dei responsabili, i lavoratori fragili, gli accordi individuali | I LIV | Modelli e Tecniche operative per l’implementazione del Lavoro Agile e degli Hybrid Teams nella Pubblica Amministrazione | 60 | Palermo |
| SICILIA | Personale, organizzazione e riforma della Pubblica Amministrazione - Pianificazione, misurazione e valutazione della performance | I LIV | Come migliorare la redazione e l’implementazione del PIAO - Piano integrato di attività e organizzazione nella Pubblica Amministrazione | 60 | Palermo |
| SICILIA | Gestione della contabilità pubblica. Servizi fiscali e finanziari. Il controllo e la valutazione delle spese pubbliche | II LIV B | Gestione della contabilità pubblica. Servizi fiscali e finanziari. Il controllo e la valutazione delle spese pubbliche | 80 | Palermo |
| SICILIA | Anticorruzione, trasparenza e integrità: strategie preventive e sistemi di compliance - gestione del rischio corruzione. | II LIV A | Strategie preventive e sistemi di Compliance. La gestione del rischio corruzione nella Pubblica Amministrazione | 40 | Palermo |
Corsi approvati nell'ambito del programma Valore PA di INPS 2022
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Per maggiori informazioni su questioni di natura didattica relativi ai Corsi INPS è possibile contattare il prof. Francesco Ceresia (francesco.ceresia@unipa.it - 3890125051).
| Regione | Tematica | Livello | Titolo | Ore corso | Sede del corso |
|---|---|---|---|---|---|
| SICILIA | Linee Guida Funzione Pubblica per il lavoro agile: i requisiti obbligatori dei lavoratori, gli obblighi dei responsabili, i lavoratori fragili, gli accordi individuali | I LIV | Modelli e Tecniche operative per l’implementazione del Lavoro Agile e degli Hybrid Teams nella Pubblica Amministrazione | 60 | Palermo |
| SICILIA | Personale, organizzazione e riforma della Pubblica Amministrazione - Pianificazione, misurazione e valutazione della performance | I LIV | Come migliorare la redazione e la implementazione del PIAO - Piano integrato di attività e organizzazione nella Pubblica Amministrazione in uno scenario post-covid alla luce della l. 6 agosto 2021, n. 113 e del DM 24 giugno 2022 | 60 | Palermo |
| SICILIA | Lavoro in gruppo e sviluppo delle capacità di comunicare e utilizzare gli strumenti digitali che favoriscano la condivisione del lavoro anche a distanza - Gestione delle relazioni e dei conflitti | I LIV | Modelli e tecniche di gestione strategica delle risorse umane e dei conflitti organizzativi | 60 | Palermo |
| SICILIA | Anticorruzione, trasparenza e integrità: strategie preventive e sistemi di compliance - gestione del rischio corruzione. | II LIV A | Strategie preventive e sistemi di Compliance. La gestione del rischio corruzione nella Pubblica Amministrazione | 40 | Palermo |
Corsi approvati nell'ambito del programma Valore PA di INPS 2021
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Per maggiori informazioni su questioni di natura didattica relativi ai Corsi INPS è possibile contattare il prof. Francesco Ceresia (francesco.ceresia@unipa.it - 3890125051).
| Regione | Tematica | Livello | Titolo | Ore corso | Sede del corso |
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| SICILIA | COMUNICAZIONE EFFICACE: UTILIZZO DEI NUOVI MEZZI DI COMUNICAZIONE PUBBLICA CON I CITTADINI ATTRAVERSO UN APPROCCIO INNOVATIVO. REGOLE E STRUMENTI PER COMUNICARE ATTRAVERSO I SOCIAL - ASCOLTO EFFICACE, ORGANIZZAZIONE DELLE INFORMAZIONI | I livello | COMUNICAZIONE EFFICACE E SODDISFAZIONE DEI CITTADINI | 60 | PALERMO |
| SICILIA | LA CENTRALITÀ DEL CITTADINO - LE POLITICHE NAZIONALI CONTRO LA POVERTÀ, IL SISTEMA DI STRUMENTI A FAVORE DELLE CATEGORIE A RISCHIO | I livello | SERVIZI E POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO | 60 | PALERMO |
| SICILIA | LAVORO IN GRUPPO E SVILUPPO DELLE CAPACITÀ DI COMUNICARE E UTILIZZARE GLI STRUMENTI DIGITALI CHE FAVORISCANO LA CONDIVISIONE DEL LAVORO ANCHE A DISTANZA | I livello | LAVORO IN GRUPPO E COMUNICAZIONE NEGLI HYBRID TEAMS | 60 | PALERMO |
| SICILIA | PERSONALE, ORGANIZZAZIONE E RIFORMA DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE - PIANIFICAZIONE, MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE | I livello | COME MIGLIORARE LA REDAZIONE E LA IMPLEMENTAZIONE DEL PIANO DELLA PERFORMANCE NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE IN UNO SCENARIO POST-COVID | 40 | PALERMO |
| SICILIA | ANTICORRUZIONE, TRASPARENZA E INTEGRITÀ: STRATEGIE PREVENTIVE E SISTEMI DI COMPLIANCE - GESTIONE DEL RISCHIO CORRUZIONE | II livello A | STRATEGIE PREVENTIVE E SISTEMI DI COMPLIANCE. LA GESTIONE DEL RISCHIO CORRUZIONE NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE | 40 | PALERMO |
| SICILIA | GESTIONE DELLE RISORSE UMANE: SVILUPPO DELLA QUALITÀ ORGANIZZATIVA E GESTIONE DEI CONFLITTI - PSICOLOGIA DEI GRUPPI - GESTIONE DELLE RELAZIONI - SCIENZA DEL COMPORTAMENTO | II livello A | MODELLI E TECNICHE DI GESTIONE STRATEGICA DELLE RISORSE UMANE E DEI CONFLITTI ORGANIZZATIVI | 60 | PALERMO |
| SICILIA | PROGETTAZIONE DI MODELLI DI SERVIZIO, INNOVAZIONE, ANALISI E REVISIONE DEI PROCESSI DI LAVORO PER IL MIGLIORAMENTO DEI SERVIZI ALL'UTENZA - QUALITÀ DEL SERVIZIO PUBBLICO | II livello A | MACRO E MICRO PROGETTAZIONE, IMPLEMENTAZIONE E VALUTAZIONE DEL SERVIZIO DI CERTIFICAZIONE COMPETENZE NELLE ORGANIZZAZIONI PUBBLICHE | 60 | PALERMO |
| SICILIA | PROGETTAZIONE E GESTIONE DEI FONDI EUROPEI - TECNICHE PER REALIZZARE INIZIATIVE INNOVATIVE E DI SUCCESSO A SUPPORTO DELLO SVILUPPO - SVILUPPO SOSTENIBILE E TRANSIZIONE ECOLOGICA | II livello A | LO SVILUPPO E LA GESTIONE DEI PROGETTI A VALERE SUI BANDI DI FINANZIAMENTO COMUNITARI | 60 | PALERMO |
Corsi approvati nell'ambito del programma Valore PA di INPS 2020
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| Regione | Tematica | Livello | Titolo | Ore corso | Sede del corso |
| SICILIA |
ANTICORRUZIONE, TRASPARENZA E INTEGRITÀ
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I livello
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LA PREVENZIONE E LA REPRESSIONE DELLA CORRUZIONE E DELL'ILLEGALITÀ NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE: ASPETTI NORMATIVI, ORGANIZZATIVI E DI PREVENZIONE |
40
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PALERMO
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| SICILIA |
PIANIFICAZIONE, MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
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I livello
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COME MIGLIORARE LA REDAZIONE E LA IMPLEMENTAZIONE DEL PIANO DELLA PERFORMANCE NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE |
40
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PALERMO
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| SICILIA |
PROGETTAZIONE DI MODELLI DI SERVIZIO, INNOVAZIONE, ANALISI E REVISIONE DEI PROCESSI DI LAVORO PER IL MIGLIORAMENTO DEI SERVIZI ALL'UTENZA
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I livello
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MODELLI E TECNICHE PER LA PROGETTAZIONE DI DETTAGLIO E GESTIONE DEL SERVIZIO DI CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE |
60
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PALERMO
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| SICILIA |
PROGETTAZIONE DI MODELLI DI SERVIZIO, INNOVAZIONE, ANALISI E REVISIONE DEI PROCESSI DI LAVORO PER IL MIGLIORAMENTO DEI SERVIZI ALL'UTENZA
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I livello
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BE THE BENCHMARK PA |
40
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PALERMO
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| SICILIA |
PROGETTAZIONE E GESTIONE DEI FONDI EUROPEI. TECNICHE PER REALIZZARE INIZIATIVE INNOVATIVE E DI SUCCESSO A SUPPORTO DELLO SVILUPPO
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I livello
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MODELLI E TECNICHE PER LA PROGETTAZIONE E RENDICONTAZIONE DI PROGETTI A VALERE SUI BANDI DI FINANZIAMENTO COMUNITARI |
60
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PALERMO
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| SICILIA |
GESTIONE DELLE RISORSE UMANE: SVILUPPO DELLA QUALITÀ ORGANIZZATIVA E GESTIONE DEI CONFLITTI
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II livello A
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MODELLI E TECNICHE DI GESTIONE STRATEGICA DELLE RISORSE UMANE E DEI CONFLITTI ORGANIZZATIVI |
60
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PALERMO
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| SICILIA |
GESTIONE E CONSERVAZIONE DEI DOCUMENTI DIGITALI. ORGANIZZAZIONE E SVILUPPO DELLE BANCHE DATI DI INTERESSE NAZIONALE
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II livello A
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RESPONSABILE PER LA TRANSIZIONE AL DIGITALE – RTD |
60
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PALERMO
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| SICILIA |
PROGETTAZIONE DI MODELLI DI SERVIZIO, INNOVAZIONE, ANALISI E REVISIONE DEI PROCESSI DI LAVORO PER IL MIGLIORAMENTO DEI SERVIZI ALL'UTENZA
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II livello A
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MACRO E MICRO PROGETTAZIONE, IMPLEMENTAZIONE E VALUTAZIONE DEL SERVIZIO DI CERTIFICAZIONE COMPETENZE NELLE ORGANIZZAZIONI PUBBLICHE. |
60
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PALERMO
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| VENETO |
PROGETTAZIONE DI MODELLI DI SERVIZIO, INNOVAZIONE, ANALISI E REVISIONE DEI PROCESSI DI LAVORO PER IL MIGLIORAMENTO DEI SERVIZI ALL'UTENZA
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I livello A
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BE THE BENCHMARK PA |
40
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VICENZA
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Corsi approvati nell'ambito del programma Valore PA di INPS 2019
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Anticorruzione, trasparenza e integrità
La prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione: aspetti normativi, organizzativi e di prevenzione
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Gestione delle risorse umane
Modelli e tecniche di gestione strategica delle risorse umane e dei conflitti organizzativi
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Performance organizzativa
Come migliorare la redazione e la implementazione del Piano della performance nella Pubblica Amministrazione
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