Salta al contenuto principale
Passa alla visualizzazione normale.

Formazione del personale dirigente e T.A.

Presentazione e ambiti di attività

Ascolta

Responsabile Dott.ssa Roberta Macaione

Competenze:

  • Predispone, curandone la completa attuazione, il Piano annuale e triennale della formazione del personale TAB;
  • mette in atto le disposizioni stabilite nella Convenzione AMU/AOUP/UniPa per la parte relativa all’accesso ai percorsi formativi UniPa da parte di Personale T.A.B. afferente all’AOUP “Paolo Giaccone” di Palermo;
  • cura l’indagine sui bisogni formativi, generali e individuali, attraverso la somministrazione e l’analisi dei questionari;
  • cura la pianificazione, la progettazione e il coordinamento delle attività formative nelle varie possibili tecniche e metodologie (aula, e-learning, training on the job, affiancamento, formazione in house, mentoring, convegni e seminari, ecc.);
  • cura la gestione delle convenzioni con enti esterni, circa l’elaborazione dei percorsi formativi e/o la partecipazione del personale alle attività di aggiornamento;
  • cura gli adempimenti relativi alle comunicazioni di dati inerenti al tasso di partecipazione del personale T.A.B. agli eventi formativi;
  • cura la predisposizione di tutti gli adempimenti contabili relativi alla liquidazione delle spese e al monitoraggio del budget;
  • cura le attività propedeutiche per il rilascio degli attestati di partecipazione, la tenuta dell’archivio, il trattamento dei dati, la mappatura e il monitoraggio periodico delle risorse economiche destinate alla formazione interna ed esterna del personale TAB;
  • cura le procedure per il riconoscimento dei crediti formativi al Personale e la comunicazione annuale alle Commissioni di concorso per la PEO;
  • cura il monitoraggio del gradimento delle attività formative mediante l’analisi dei questionari di gradimento;
  • cura l’aggiornamento della pagina web, della sezione dedicata nell’area intranet del portale di Ateneo e mailing ai destinatari delle attività formative..

 

FSP Pianificazione, monitoraggio e rendicontazione dei processi formativi del personale e contabili
(Responsabile Giuseppe Panzeca)

  • Collabora con il responsabile dell’U.O. nelle attività connesse alla concreta gestione dei percorsi formativi: logistica, programmazione didattica, gestione incarichi e comunicazioni con i docenti, convocazioni discenti; gestione aula e gestione presenze;
  • aggiorna le pagine web della sezione dedicata agli eventi formativi, posta nell’area intranet del portale di Ateneo;
  • cura la gestione della piattaforma informatica per la concessione delle autorizzazioni in modalità digitale al personale tecnico amministrativo per la partecipazione agli eventi formativi e per l’elaborazione del database degli iscritti ai corsi;
  • provvede agli adempimenti contabili relativi alla liquidazione delle spese ed al monitoraggio del budget;
  • gestisce l’Anagrafe della formazione 

 

FSP Supporto amministrativo

(Responsabile Silvia Ricciardello)

  • Predispone le procedure per il riconoscimento dei crediti formativi al Personale e la comunicazione annuale alle Commissioni di concorso per la PEO;
  • collabora all'organizzazione di momenti di analisi e confronto volti ad individuare percorsi formativi per l'innovazione dei servizi, proponendo interventi di formazione (formali e informali) per la diffusione della conoscenza interna;
  • predispone le mailing list dei destinatari delle attività formative;
  • monitora il gradimento delle attività formative mediante l’analisi dei questionari di gradimento;
  • collabora con il Responsabile dell’U.O. alla predisposizione e alla completa attuazione del Piano annuale e triennale della formazione del personale, del PIAO.