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17-ott-2024

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Volume Genere e Accademia

Manuela Naldini, Barbara Poggio (a cura di) contributi della prof.ssa Laura Azzolina e Carla Monteleone a 2 capitoli del volume

Frutto di una ricerca di respiro nazionale sugli intrecci tra percorsi accademici, genere e politiche in Italia, il volume affronta la questione delle ostinate disparità di genere nelle carriere, dal reclutamento alla stabilizzazione e agli avanzamenti alle posizioni di vertice.  https://www.mulino.it/isbn/9788815386823
Articolo “Does the Equal Opportunities Committee make democracy work (better) in academia?”  Prof.ssa Laura Azzolina, Carmela Guarascio e Carla Monteleone

 

In questo articolo, la democratizzazione delle organizzazioni è studiata con riferimento al sistema universitario.
Pubblicato nella rivista Studi Organizzativi 

  https://www.francoangeli.it/riviste/articolo/74959
 Progetto PRIN “GENDERING ACADEMIA”  Prof.ssa Laura Azzolina


“GEA – GEndering Academia” analizza le asimmetrie di genere nelle carriere accademiche sia all’interno delle Scienze Umane e Sociali che nelle Discipline Scientifico-Tecnologiche

https://www.pringea.it/
Progetto PRIN “GENDERING INTERNATIONAL LEGAL RESPONSE TO CHRONIC EMERGENCIES” Prof.ssa Enzamaria Tramontana

 

Il progetto riconosce l’impatto sproporzionato delle “emergenze croniche” su donne e ragazze ed esplora l’obbligo degli Stati di affrontare la violenza lenta, indipendentemente dal fatto che questa violenza provochi o meno gravi disastri.

https://genrem.wordpress.com/