L’INCIDENTE PENALE NEL SISTEMA DISCIPLINARE DELL’IMPIEGO PUBBLICO PRIVATIZZATO: PROCEDURE, RACCORDI, MISURE CAUTELARI

Abstract

Il saggio esamina l’attuale disciplina dei rapporti tra procedimento penale e procedimento disciplinare nell’impiego pubblico privatizzato, mettendo in evidenza i principali problemi interpretativi – e le relative soluzioni applicative – che conseguono al superamento della “pregiudiziale penale”, in favore del principio della separazione fra giudizi. L’analisi si sviluppa attraverso la ricostruzione della disciplina di fonte legale e del suo intreccio con le regole integrative dettate dall’autonomia collettiva nella più recente tornata contrattuale. Particolare attenzione è dedicata all’istituto della sospensione cautelare e al problema della restitutio in integrum spettante al lavoratore in conseguenza della sua caducazione The essay focuses on the relationship between criminal proceedings and disciplinary measures in the public employment. The main issues – and the related solutions – are highlighted, with reference to the turn from the rule of the preliminary criminal proceedings to the principle of the separation between judgments. The analysis develops through the reconstruction of the legal framework as it has been enriched by the most recent collective bargaining. Particular attention is paid to the cautionary suspension and to the problem of the “restitutio in integrum” due to the worker as a result of its lapse.