Credo religioso e convinzioni personali nel rapporto di lavoro, tra diritto antidiscriminatorio e tutela della tendenza
- Autori: Alessandro Riccobono
- Anno di pubblicazione: 2023
- Tipologia: Capitolo o Saggio
- OA Link: http://hdl.handle.net/10447/581090
Abstract
il saggio analizza la disciplina antidiscriminatoria per credo religioso e convinzioni personali in una prospettiva multilivello, soffermandosi sulla tutela delle ideologie e sulla rilevanza nella gestione del rapporto di lavoro, nell'impresa neutra e nelle organizzazioni di tendenza