Ambito di comparazione e fungibilità delle mansioni nel licenziamento collettivo

Abstract

Nell’ambito di un licenziamento collettivo la comparazione dei lavoratori per l’individuazione di quelli da avviare a mobilità non può essere limitata agli addetti ad un solo reparto o unità, se questi sono idonei ad occupare diverse posizioni lavorative all’interno dell’azienda per acquisita esperienza e per pregresso svolgimento di attività in altri reparti. Spetta, però, ai lavoratori l’onere dell’allegazione e della prova della fungibilità nelle diverse mansioni.