Dalla pubblicazione nella G.U. al portale unico del reclutamento

Abstract

Allo scopo di evitare la parcellizzazione dei concorsi e di semplificare la loro gestione, è stato istituito il Portale del Reclutamento, quale canale di accesso unico alla p.a. La creazione della piattaforma si inserisce nell’ambito della più ampia riforma della pubblica amministrazione, promossa dal PNRR e finalizzata al miglioramento di equità, efficienza e competitività del Paese. A partire dal 2023, il Portale sostituisce il precedente sistema di pubblicità, rappresentato dalla pubblicazione dei bandi in Gazzetta Ufficiale. La disciplina del Portale, attualmente contenuta all’art. 35-ter T.U.P.I. e nei decreti attuativi, è stata sottoposta nel tempo a diversi interventi di modifica. Ciononostante, residuano alcuni problemi di tipo interpretativo, oltreché imperfezioni tecniche relative alla gestione della piattaforma, tali da causare un deficit di trasparenza. Scopo del presente lavoro è di esaminare le caratteristiche e la portata innovativa della nuova disciplina.