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Amministrazione Trasparente

Ammontare complessivo dei premi

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 Pagina aggiornata al 30/09/2024

L'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati deriva da quanto definito in sede di contrattazione integrativa per il finanziamento di:

a) produttività collettiva;

b) produttività individuale;

c) bonus annuale eccellenza.


Gli artt. 10 e 11 del contratto integrativo del personale TAB sottoscritto il 16/07/2024 stabiliscono i criteri per la distribuzione delle risorse da destinare al finanziamento del ciclo della performance. Valori in Euro.

Anno

Produttività collettiva

Produttività individuale

Premi B C D

Premio EP

Ammontare complessivo dei premi

2016 stanziato 1.521.599,00 844.653,00     2.366.252,00
erogato 1.502.030,00 844.653,00     2.346.683,00
2017 stanziato 1.499.312,00 607.146,00     2.106.458,00
erogato 1.490.611,00 600.864,00     2.091.475,00
2018 stanziato 1.475.715,00 410.356,00     1.886.071,00
erogato 1.472.403,00 401.340,00     1.873.743,00
2019 stanziato 928.320,00 239.330,70 55.000,00 10.000,00 1.232.650,70
erogato 928.320,00 234.860,17 54.972,00 8.240,00 1.226.392,17
2020 stanziato 808.002,00 264.392,00 55.000,00 10.000,00 1.137.394,00
erogato  804.887,00  260.420,00  54.945,00  8.240,00 1.128.492,00
2021 stanziato  798.051,00  299.786,00  55.000,00  10.000,00 1.162.837,00
erogato  789.216,76  294.980,00  54.756,00  8.912,00 1.147.864,76
2022 stanziato  797.271,00  406.835,00 55.000,00 10.000,00 1.269.106,00
erogato   787.271,00 406.835,00 54.998,00 7.735,00 1.266.839,00
2023 stanziato 816.000,00 290.000,00   55.000,00  17.000,00 1.178.000,00
 erogato 796.540,36 570.641,00 53.100,00 9.900,00 1.430.181,36
2024 stanziato (1)    852.701,00  165.000,00 70.000,00 17.000,00 1.104.701,00
erogato (2)          

 

(1) Gli importi saranno oggetto di apposito accordo definitivo tra le parti trattanti.

(2) L'importo verrà definito al termine del ciclo di valutazione della performance.

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