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Pari opportunità

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Risultati della ricerca

  • 1. PROCEDURE OPERATIVE PER LA PARTECIPAZIONE ALLA PROVA DI IDONEITÀ DEL CORSO “La gestione del processo di selezione del personale” (100%)

    30-set-2020 16.10.04

    del processo di selezione del personale” articolo, notizia, unipa Come è già stato precisato, il Corso sul “La gestione del processo di selezione del personale” si concluderà con un prova di idoneità ... A EFFETTUARE LA PROVA DI IDONEITA’ DEL CORSO “LA GESTIONE DEL PROCESSO DI SELEZIONE DEL PERSONALE ... dal Dipartimento DEMS - dovranno pervenire alla mail didatticadems@unipa.it entro il 06 luglio ... di Teams chiamata “Prova di Idoneità del Corso LA GESTIONE DEL PROCESSO DI SELEZIONE DEL PERSONALE - 9

  • 2. Modifica Orario della Prova di Idoneità dei Corsi: “Decision Making” e “La gestione del processo di selezione del personale” (79%)

    2-lug-2020 7.24.01

    Modifica Orario della Prova di Idoneità dei Corsi: “Decision Making” e “La gestione del processo di selezione del personale” articolo, notizia, unipa Si informano gli studenti che, per ragioni organizzative: l'orario della Prova di Idoneità del Corso “Decision Making” è spostato dalle ore 08.00 ... di selezione del personale” è spostato dalle ore 10.00 alle ore 18.00 del 29 giugno 2020. SALVATORE ... della Prova di Idoneità del Corso “La gestione del processo di selezione del personale” è spostato

  • 3. Cambiamento nella modalità di invio delle esercitazioni dei Corsi "DECISION MAKING" e "LA GESTIONE DEL PROCESSO DI SELEZIONE DEL PERSONALE" (79%)

    11-dic-2020 11.18.27

    ; e "LA GESTIONE DEL PROCESSO DI SELEZIONE DEL PERSONALE" articolo, notizia, unipa Si informano gli studenti del DEMS che le esercitazioni relative ai seguenti Corsi: CORSO "DECISION MAKING ... CFU) CORSO "LA GESTIONE DEL PROCESSO DI SELEZIONE DEL PERSONALE" come attività didattiche ... ;LA GESTIONE DEL PROCESSO DI SELEZIONE DEL PERSONALE" come attività didattiche di ambito F ... del DEMS che le esercitazioni relative ai seguenti Corsi: CORSO "DECISION MAKING" come attività

  • 4. AGE.AGEDC001.REGISTRO UFFICIALE.0214106.10-08-2021-U - Francesco Ceresia (45%)

    27-set-2021 16.23.12

    Divisione risorse Direzione Centrale Risorse umane Ufficio Selezione del personale Selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato di 2320 unità per la terza area funzionale ... inviare la mail alla Direzione Centrale Risorse umane – Ufficio Selezione del personale). 3.11 ... Centrale Risorse umane – Ufficio Selezione del personale, è il seguente: agenziaentratepec ... inviare la mail alla Direzione Centrale Risorse umane – Ufficio Selezione del personale – tel. 06

  • 5. GE-Bando 40 posti III area decreto genova 23 07 2019 (42%)

    24-lug-2019 11.57.41

    in selezione del personale. 5. L’elenco dei candidati che hanno sostenuto la prova preselettiva, compilato ... o le società specializzate in selezione del personale che eventualmente coadiuveranno ... Ministri, 1 Dipartimento della Funzione Pubblica, concernente l’applicazione dell’articolo 20 ... della Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della Funzione Pubblica avente a oggetto ... avvalersi di procedure automatizzate gestite da enti o società specializzate in selezione

  • 6. Prova di Idoneità dei Corsi relativi ad “Ambito F” e ad “Attività Sostitutive al Tirocinio” (41%)

    6-set-2021 10.31.10

    "La gestione del processo di selezione del personale” (ambito F), riservata agli studenti della L ... del Corso “Decision Making”, riservata agli studenti del DEMS (tranne che agli studenti della LM-63 ... comunicazione, di quanto segue: Prova di idoneità del Corso "La gestione del processo di selezione del personale” (ambito F), riservata agli studenti della L-16 Data e orario della prova: 8 ... studenti del DEMS (tranne che agli studenti della LM-63 – curriculum “Public Management”) come

  • 7. Ricerca attiva del lavoro (41%)

    21-set-2020 12.03.40

    impegnati nella simulazione di alcune attività del processo di selezione del personale, articolate nelle ... . Destinatari dell’Attività 2-5: Studenti iscritti all’ultimo anno di corso e Laureati del DEMS AREA 3: CONOSCERE IL PROCESSO DI SELEZIONE DEL PERSONALE Attività 6 – Il colloquio individuale: come gestire ... ricerca del lavoro Destinatari dell’Attività 1: Studenti e Laureati del DEMS AREA 2: UTILIZZARE GLI ... al massimo nelle prove psicometriche. Destinatari dell’Attività 6-8: Laureati del DEMS SALVATORE LORITO

  • 8. Placement (41%)

    3-dic-2020 11.53.10

    Placement unipa, dems, terza missione, placement ll Servizio di Placement del Dipartimento di Scienze politiche e delle Relazioni internazionali (https://www.unipa.it/dipartimenti/dems/placement-dems ... attività del processo di selezione del personale, articolate nelle seguenti tre aree: AREA 1: ADOTTARE ... . AREA 3: CONOSCERE IL PROCESSO DI SELEZIONE DEL PERSONALE Attività 6 – Il colloquio individuale: come ... del Dipartimento di Scienze politiche e delle Relazioni internazionali, definisce una personale

  • 9. verbale_bando_attività_integrative_del_02_02_2024_1 (41%)

    12-feb-2024 13.11.45

    - SSD M-PSI/06 (Laboratorio sulla Selezione del Personale)  Dott.ssa ALESSANDRA GIANNONE (Domanda ... /dipartimenti/dems DIPARTIMENTO DI SCIENZE POLITICHE E DELLE RELAZIONI INTERNAZIONALI ... sulla Selezione del Personale) alla Dott.ssa ALESSANDRA GIANNONE;  il corso integrativo: 22629 ... DIPARTIMENTO DI SCIENZE POLITICHE E DELLE RELAZIONI INTERNAZIONALI VERBALE L’anno 2024 ... del Presidente, la commissione esaminatrice nominata con decreto del Direttore del Dipartimento

  • 10. Attività didattica integrativa A.A. 2023/2024 (41%)

    13-feb-2024 12.50.39

    a studenti di 2° e 3° anno) Laboratorio sulla Selezione del Personale (16 ore) (L-16; aperto ... ) Laboratorio sulla Selezione del Personale (16 ore) (L-16; aperto a studenti di 1°, 2° e 3° anno ... trade (LM-52 fully online) che il Dipartimento di Scienze Politiche e delle Relazioni Internazionali ... presso il Dipartimento di Scienze Politiche - Ex Collegio San Rocco Via U.A. Amico n. 2/4 ... ) che il Dipartimento di Scienze Politiche e delle Relazioni Internazionali organizzerà, nel periodo marzo

  • 11. Placement (41%)

    12-mar-2024 12.50.08

    Placement unipa, dems, terza missione, placement ll Servizio di Placement del Dipartimento di Scienze politiche e delle Relazioni internazionali (https://www.unipa.it/dipartimenti/dems/placement-dems ... attività del processo di selezione del personale, articolate nelle seguenti tre aree: AREA 1: ADOTTARE ... . AREA 3: CONOSCERE IL PROCESSO DI SELEZIONE DEL PERSONALE Attività 6 – Il colloquio individuale: come ... del Dipartimento di Scienze politiche e delle Relazioni internazionali, definisce una personale

  • 12. bando dogane (38%)

    19-ott-2020 13.26.11

    specializzate in selezione del personale. 7. Per lo svolgimento in maniera congiunta della prova ... delle dogane e dei monopoli ha richiesto al competente Dipartimento della Funzione Pubblica ... Dipartimento ha autorizzato l’Agenzia delle dogane e dei monopoli allo svolgimento di procedure ... del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della Funzione Pubblica - avente a oggetto “Procedure concorsuali ... con provvedimento della Presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento della Funzione Pubblica

  • 13. Prova di Idoneità dei Corsi relativi ad “Ambito F” e ad “Attività Sostitutive al Tirocinio” (35%)

    30-giu-2021 9.45.26

    Prova di Idoneità dei Corsi relativi ad “Ambito F” e ad “Attività Sostitutive al Tirocinio” articolo, notizia, unipa Si informano gli studenti interessati a partecipare alla Prova di Idoneità dei Corsi di cui all’oggetto della presente comunicazione, di quanto segue: Prova di idoneità del Corso "La gestione del processo di selezione del personale” (ambito F), riservata agli studenti della L ... ”, riservata agli studenti del DEMS (tranne che agli studenti della LM-63 – curriculum “Public Management

  • 14. Prova di Idoneità straordinaria nella sessione primaverile per i Corsi relativi ad “Ambito F” e ad “Attività Sostitutive al Tirocinio” (35%)

    6-apr-2021 11.09.01

    del processo di selezione del personale” (ambito F), riservata agli studenti della L-16 Data e orario ... del DEMS (tranne che agli studenti della LM-63 – curriculum “Public Management”) come attività sostitutiva al tirocinio curriculare Final Test of the Course “Decision Making” for DEMS students

  • 15. Prova di Idoneità dei Corsi relativi ad “Ambito F” e ad “Attività Sostitutive al Tirocinio” (35%)

    23-feb-2021 11.45.20

    "La gestione del processo di selezione del personale” (ambito F), riservata agli studenti della L ... ”, riservata agli studenti del DEMS (tranne che agli studenti della LM-63 – curriculum “Public ... ” for DEMS students (with the exception o the students of LM-63 – curriculum “Public Management

  • 16. corso-gestione-risorse-umane (35%)

    11-ott-2019 12.59.55

    di intervento di seguito indicate: - Selezione del personale - Formazione del personale - Analisi

  • 17. Informazioni relative al Corsi attivati per l’Anno Accademico 2020/2021 come attività formative nell’ambito F per tutti gli studenti della L-16 ed LM-63 del DEMS (35%)

    7-ott-2020 16.32.36

    di selezione del personale" (in lingua italiana) per 1, 2 o 3 CFU Tale Corso è riservato ... nell’ambito F per tutti gli studenti della L-16 ed LM-63 del DEMS articolo, notizia, unipa Informazioni ... per tutti gli studenti della L-16 ed LM-63 del DEMS. Tutti gli studenti del DEMS che hanno nel proprio ... allo stesso, in quanto esso è già interamente disponibile sul sito del DEMS. Dovranno ... , si invitano gli studenti a collegarsi alla seguente pagina del DEMS: inserire link del programma CORSO 2

  • 18. Il servizio di Placement del DEMS (35%)

    26-feb-2019 10.02.51

    DEMS, riducendo i tempi e i costi della ricerca e/o selezione del personale; Possibilità di contribuire alla definizione dei percorsi formativi incardinati nel DEMS, in modo da renderli coerenti ... Il servizio di Placement del DEMS articolo, notizia, unipa l Servizio di Placement del DEMS si rivolge ai suoi laureati e alle imprese interessate ai profili professionali in uscita dai suoi Corsi di Studio e ha come principale finalità il favorire l’inserimento occupazionale dei laureati

  • 19. Standard di Qualità (35%)

    26-feb-2019 11.06.32

    e alle competenze dei laureati in uscita dal DEMS, riducendo i tempi e i costi della ricerca e/o selezione del personale; Possibilità di contribuire alla definizione dei percorsi formativi incardinati nel DEMS, in modo da renderli coerenti con i reali fabbisogni professionali espressi dal mondo

  • 20. Modelli e tecniche di gestione strategica delle risorse umane e dei conflitti organizzativi (35%)

    21-ott-2019 12.57.02

    di intervento di seguito indicate: - Selezione del personale - Formazione del personale - Analisi