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  • 1. Regolamento-per-la-valutazione-della-performance-del-personale-dirigente-e-tecnico-amministrativo-n.-3521 (100%)

    4-nov-2019 16.24.08

    2009 n. 150, che disciplina la misurazione, valutazione e trasparenza della performance; Visto ... pubbliche valutano annualmente la performance organizzativa e individuale. A tale fine adottano ... , il Sistema di misurazione e valutazione della performance”; Considerate le novità apportate al D. Lgs. 150 ... della bozza del Regolamento per la Valutazione della performance del personale dirigente e tecnico amministrativo (SMVP – Sistema di misurazione e valutazione della performance); Tenuto conto

  • 2. relazione performance 2020 (95%)

    15-nov-2023 10.20.00

    R elazione sulla Performance 2020 UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI PALERMO Presentazione La Relazione sulla performance, prevista dall’art ... del Ciclo della Performance delle università statali e degli enti pubblici di ricerca italiani ... in tal modo il ciclo di gestione della performance. Più in dettaglio, la Relazione evidenzia a consuntivo ... della Relazione stessa sul portale dell’Ateneo nella sezione “Amministrazione Trasparente, Performance

  • 3. relazione performance 2020 (95%)

    15-nov-2023 10.20.00

    . 506/2021 R elazione sulla Performance 2020 UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI PALERMO Presentazione La Relazione sulla performance, prevista ... integrata del Ciclo della Performance delle università statali e degli enti pubblici di ricerca ... in tal modo il ciclo di gestione della performance. Più in dettaglio, la Relazione evidenzia a consuntivo ... , Performance”. La stesura della presente Relazione rispetta quindi le indicazioni della norma e nello

  • 4. relazione sulla performance 2014 (84%)

    20-set-2016 15.15.00

    OMISSIS 10 Relazione sulla performance 2014 Relazione del responsabile del procedimento Visto ... , valutazione e trasparenza della performance; Visto l'art. 8 del Decreto Legislativo 27 ottobre 2009 n. 150 che disciplina gli ambiti di misurazione e valutazione della performance organizzativa; Visto ... “entro il 31 gennaio, un documento programmatico triennale, denominato Piano della performance ... della performance dell'amministrazione, nonché gli obiettivi assegnati al personale dirigenziale ed

  • 5. 2015_07_21 10 - Prot. 58147 Delibera Relazione sulla performance 2014 (80%)

    16-set-2015 12.22.31

    OMISSIS 10 Relazione sulla performance 2014 Relazione del responsabile del procedimento Visto ... , valutazione e trasparenza della performance; Visto l'art. 8 del Decreto Legislativo 27 ottobre 2009 n. 150 che disciplina gli ambiti di misurazione e valutazione della performance organizzativa; Visto ... “entro il 31 gennaio, un documento programmatico triennale, denominato Piano della performance ... della performance dell'amministrazione, nonché gli obiettivi assegnati al personale dirigenziale ed

  • 6. PIANO TRIENNALE DELLA PERFORMANCE (77%)

    12-feb-2014 14.53.57

    . Piano della performance 2014-2016 RELAZIONE DEL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO Visto il Titolo ... e trasparenza della performance; Visto l’art. 8 del Decreto Legislativo 27 ottobre 2009 n. 150 che disciplina gli ambiti di misurazione e valutazione della performance organizzativa; Visto l’art. 10 ... gennaio, un documento programmatico triennale, denominato Piano della performance da adottare ... della performance dell'amministrazione, nonche' gli obiettivi assegnati al personale dirigenziale ed i relativi

  • 7. 132_Ed_Regolamento-per-la-valutazione-della-performance-del-personale-dirigente-e-tecnico-amministrativo---C.d.A.-20_12_2011 (74%)

    30-mar-2017 11.37.09

    REGOLAMENTO PER LA VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE DEL PERSONALE DIRIGENTE E TECNICO ... OMISSIS 5. Modifica del Regolamento per la valutazione della performance del personale dirigente ... e trasparenza della performance; Visto l’art. 7, comma 1, del Decreto Legislativo 27 ottobre 2009 n. 150 che dispone che “Le amministrazioni pubbliche valutano annualmente la performance organizzativa ... della performance.”; Visto l’art. 30, comma 3, del Decreto Legislativo 27 ottobre 2009 n. 150

  • 8. RELAZIONE NDV 2016 - SEZIONE VALUTAZIONE PERFORMANCE (66%)

    30-mar-2017 13.20.38

    - RELAZIONE ANNUALE NDV 2016 1. Valutazione della performance Il NdV, tenuto conto delle Linee Guida per la gestione integrata del Ciclo della Performance, pubblicate dall’ANVUR a luglio 2015 ... di lavoro utili per l’analisi della Relazione sulla Performance di Ateneo relativamente all’anno 2014; in tale ... attiene il recepimento delle “linee guida dell’ANVUR sulla gestione del ciclo della performance” il NdV ... e performance. Nella riunione del 15 settembre 2015, il NdV ha evidenziato

  • 9. 2021_01_20 - prot. 5843 - rep. decreti n188 - decreto rettore smvp (66%)

    9-feb-2021 10.40.05

    ottobre 2009 n. 150, che disciplina la misurazione, valutazione e trasparenza della performance ... che “Le amministrazioni pubbliche valutano annualmente la performance organizzativa e individuale. A tale ... , il Sistema di misurazione e valutazione della performance”; Considerate le novità apportate al D. Lgs ... sull’aggiornamento del Regolamento per la Valutazione della performance del personale dirigente e tecnico amministrativo (SMVP – Sistema di misurazione e valutazione della performance), il 17/12/2020, dal

  • 10. 94560_reg_smvp_cda_del_9_ottobre_2018_p70 (64%)

    17-dic-2018 12.25.52

    ottobre 2009 n. 150, che disciplina la misurazione, valutazione e trasparenza della performance ... che “Le amministrazioni pubbliche valutano annualmente la performance organizzativa e individuale. A tale ... , il Sistema di misurazione e valutazione della performance”; Considerate le novità apportate al D ... alcune parti della bozza del Regolamento per la Valutazione della performance del personale dirigente e tecnico amministrativo (SMVP – Sistema di misurazione e valutazione della performance); Tenuto

  • 11. 2019_02_15 - Prot.13791 Delibera CdA del 30 gennaio 2019 - PIANO INTEGRATO 2019-2021 (63%)

    15-nov-2023 10.20.00

    ha approvato in via definitiva le “Linee Guida per la gestione integrata del Ciclo della performance ... della performance 2018- 2020; Visto il documento ANVUR in consultazione relativo alle Linee Guida per la gestione integrata dei cicli della performance e del bilancio delle università statali italiane; Visto ... e trasparenza della performance; Considerato che nella seduta del 04/10/2018 il Nucleo ... al nuovo Regolamento per la Valutazione della performance del personale dirigente e tecnico

  • 12. Verbale_NdV - 26 giugno 2017 con allegati - Relazione performance (60%)

    10-lug-2017 8.40.22

    annuale del NdV - Valutazione della Performance; 4. Varie ed eventuali. integrato successivamente ... Nessun argomento. 3. Relazione annuale del NdV - Valutazione della Performance In seguito ... della performance, relativamente all’anno solare 2016, secondo le nuove linee guida 2017 nella versione ... di performance; 2. informazioni in merito alla definizione (in corso) della Relazione sulla performance; 3. suggerimenti in vista dei cicli successivi. Relativamente ai punti 1 e 2 il NdV

  • 13. Relazione Annuale 2017 - Valutazione della Performance 2016 (56%)

    26-mar-2018 9.46.04

    della performance, II sezione Anno 2017 Nucleo di Valutazione 26 giugno 2017 1 Nucleo di valutazione, relazione annuale, valutazione della performance (II sezione) Sommario A. Riscontri sul ciclo della performance 2016 ... . Qualità degli obiettivi di performance organizzativa inseriti nei Piani ........................................ 7 e. Qualità dei sistemi di valutazione della performance individuale

  • 14. Ciclo Performance (52%)

    21-mag-2013 15.42.56

    Ciclo Performance dems, corso, performance Il corso si propone di fornire ai partecipanti ... strumenti applicativi. Programma delle lezioni: - Il concetto di Performance e il ciclo di gestione della performance - La definizione degli obiettivi e degli indicatori di performance - La misurazione e valutazione della performance - I soggetti coinvolti nel ciclo di gestione della performance ... della performance - Aspetti critici derivanti dal raffronto tra l’ordinamento vigente

  • 15. Relazione Annuale ANVUR 2020 - Sezione Valutazione della Performance (50%)

    17-feb-2021 11.37.45

    Sezione “Valutazione della Performance” Anche quest’anno il Nucleo di Valutazione dell’Ateneo ... e sviluppo del sistema della performance rispondendo ai 14 punti di attenzione previsti dalla scheda per l’analisi del ciclo integrato di performance contenuta nelle Linee Guida 2020 ANVUR per la relazione ... Annuale ANVUR 2020 Sezione “Valutazione della Performance” Punti di Risposta N Commenti ... esplicitamente i corrispondenti obiettivi annuali, gli indicatori di performance organizzativa, il valore

  • 16. Relazione Annuale ANVUR 2020 - Sezione Valutazione della Performance (50%)

    17-feb-2021 11.26.47

    Sezione “Valutazione della Performance” Anche quest’anno il Nucleo di Valutazione dell’Ateneo ... e sviluppo del sistema della performance rispondendo ai 14 punti di attenzione previsti dalla scheda per l’analisi del ciclo integrato di performance contenuta nelle Linee Guida 2020 ANVUR per la relazione ... Annuale ANVUR 2020 Sezione “Valutazione della Performance” Punti di Risposta N Commenti ... esplicitamente i corrispondenti obiettivi annuali, gli indicatori di performance organizzativa, il valore

  • 17. relazione performance 2021 (48%)

    15-nov-2023 10.20.00

    R elazione sulla Performance 2021 Presentazione La Relazione sulla performance, prevista dall’art. 10, comma 1, lettera b), del D.lgs n ... secondo le indicazioni contenute nelle Linee Guida per la gestione integrata del Ciclo della Performance delle ... ottenuti nel corso dell’anno precedente, concludendo in tal modo il ciclo di gestione della performance ... nella sezione “Amministrazione Trasparente, Performance”. La stesura della presente Relazione

  • 18. Allegato 2 al verbale NdV del 19-09-2019 - Parere su Monitoraggio Semestrale Performance organizzativa (46%)

    23-set-2019 13.18.45

    nonché dal Regolamento per la valutazione della performance del personale dirigente e tecnico ... dei processi di misurazione, monitoraggio, valutazione e rendicontazione della performance ... della performance organizzativa di Ateneo relativamente alle azioni effettuate per supportare il raggiungimento dei target previsti in relazione ai due indicatori di performance organizzativi assegnati ai dirigenti. Sono stati poi descritti alcuni aspetti relativi al monitoraggio della performance

  • 19. RELAZIONE SULLA PERFORMANCE ANNO 2011 (46%)

    8-mar-2013 15.56.46

    UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI PALERMO RELAZIONE SULLA PERFORMANCE ANNO 2011 Presentazione La Relazione sulla performance, prevista dall’art. 10, comma 1, lettera b), del D.lgs 150/2009 ... di gestione della performance. Più in dettaglio, la Relazione evidenzia a consuntivo i risultati ... relative alla struttura e alla modalità di redazione della Relazione sulla performance. Si ricorda a tal proposito che, il sistema di misurazione e valutazione della performance organizzativa ed

  • 20. piao 2022-2024 (46%)

    15-nov-2023 10.20.00

    PUBBLICO, PERFORMANCE E ANTICORRUZIONE PAG. 14 • 2.1 SOTTOSEZIONE VALORE PUBBLICO PAG. 14 • 2.1.1 ... • 2.2 SOTTOSEZIONE PERFORMANCE PAG. 21 • 2.3 SOTTOSEZIONE RISCHI CORRUTTIVI E TRASPARENZA PAG. 33 ... GENERALE • Allegato 2 - INDICATORI DI PERFORMANCE ORGANIZZATIVA DI ATENEO • Allegato 3 - INDICATORI DI PERFORMANCE ORGANIZZATIVA DI AREA • Allegato 4 - OBIETTIVI DI PERFORMANCE ORGANIZZATIVA DI AREA ... pubblico, Performance e Anticorruzione”, “Organizzazione e Capitale umano”, “Monitoraggio