Salta al contenuto principale
Passa alla visualizzazione normale.

Ricerca avanzata per:

Risultati della ricerca

  • 1. Codice di condotta per la prevenzione delle violenze, molestie e discriminazioni nel contesto universitario - D.R. n.1282 del 24.03.2022 (100%)

    28-mar-2022 10.09.24

    , ha deliberato di proporre l’adozione di un “Codice di condotta per la prevenzione delle violenze, molestie ... (dipendenti, studenti e studentesse) oggetto di violenze, molestie, discriminazioni e lesioni della dignità ... con cui il Consiglio di Amministrazione, nella seduta del 30 giugno 2021, ha deliberato di approvare, previo parere del Senato Accademico, il “Codice di condotta per la prevenzione delle violenze, molestie ... SNALS in merito al Codice di condotta per la prevenzione delle violenze, molestie e discriminazioni

  • 2. Codice-di-condotta-per-la-prevenzione-delle-violenze-molestie-e-discriminazioni-nel-contesto-universitario-D.R.-n.1282-del-24.03.2022 1 (60%)

    2-feb-2024 10.29.54

    , ha deliberato di proporre l’adozione di un “Codice di condotta per la prevenzione delle violenze, molestie ... (dipendenti, studenti e studentesse) oggetto di violenze, molestie, discriminazioni e lesioni della dignità ... con cui il Consiglio di Amministrazione, nella seduta del 30 giugno 2021, ha deliberato di approvare, previo parere del Senato Accademico, il “Codice di condotta per la prevenzione delle violenze, molestie ... SNALS in merito al Codice di condotta per la prevenzione delle violenze, molestie e discriminazioni

  • 3. 009-all.07_-_gep_unipa (31%)

    15-nov-2023 10.20.00

    nella composizione della componente elettiva del Consiglio di amministrazione) (azione 1 ... 15 AREE, OBIETTIVI, AZIONI 5. Contrasto della violenza di genere, comprese le molestie sessuali Le politiche di Ateneo contro discriminazione, molestie e violenza. In linea con le raccomandazioni ... e la sensibilizzazione sui temi delle molestie sessuali e della violenza di genere (obiettivo 1) e la prevenzione ... del “Codice di condotta per la prevenzione delle violenze, molestie e discriminazioni nel contesto

  • 4. UniPa_Manuale-duso-di-Identita-visiva_2021 (30%)

    12-set-2022 20.04.14

    molestie ullamcorper. Donec mattis massa ultricies tellus consequat ornare vitae eget nulla. Donec lacinia ... molestie, aliquet elit non, convallis lacus. Sed faucibus vitae turpis sed malesuada. In rutrum, dui ... feugiat neque fermentum, ultrices nunc ac, molestie nisl. Donec aliquam at lectus sed vulputate. Vivamus ... accumsan, urna erat rhoncus nibh, quis euismod orci tortor eu ex. Sed lobortis, sem nec molestie ... pretium libero. Cras non felis semper lorem molestie ullamcorper. Donec mattis massa ultricies

  • 5. Ciclo di seminari del Dipartimento di Giurisprudenza 2021-2022 - VIII incontro (27%)

    6-giu-2022 11.13.34

    Aula Musotto, Dipartimento di Giurisprudenza - via Maqueda, 172 | Online articolo, notizia, unipa, seminari, giurisprudenza, molestie, stalking, social network “Molestie e stalking sui social networks” è il tema dell'incontro conclusivo del ciclo di seminari organizzato per l’Anno Accademico 2021-2022 dal Dipartimento di Giurisprudenza (Di.Gi.) dell'Università degli Studi di Palermo. Il seminario, moderato dalla prof.ssa Monica De Simone, con gli interventi di Lalage Mormile e Fernanda Serraino

  • 6. CCNL univ 2002_2005 (24%)

    8-mar-2013 19.13.50

    i presupposti per un suo trasferimento nella località in questione anche presso Amministrazione ... del comparto, ciascuna Amministrazione comunica entro il 31 gennaio di ciascun anno ... , uno specifico comitato paritetico presso ciascuna Amministrazione con i seguenti compiti: a)raccolta ... Amministrazione, possono essere concessi, a richiesta, congedi per la formazione nella misura percentuale ... della Amministrazione. 2.Fino ad un massimo di 36 ore annue retribuite, da utilizzare in periodi compatibili

  • 7. CCNL_02_05_testo_coordinato_new (24%)

    8-mar-2013 22.13.22

    alle molestie sessuali nei luoghi di lavoro Art. 43 Sospensione cautelare in corso di procedimento ... Allegato 1 – SCHEMA DI CODICE DI CONDOTTA DA ADOTTARE NELLA LOTTA CONTRO LE MOLESTIE ... oneri non previsti negli strumenti di programmazione annuale e pluriennale di ciascuna amministrazione ... Amministrazione fornisce informazioni ai soggetti sindacali di cui all'art. 9 in materia ... in vigore del presente contratto, uno specifico comitato paritetico presso ciascuna Amministrazione

  • 8. CCNL_univ_02_05 (24%)

    8-mar-2013 22.13.23

    i presupposti per un suo trasferimento nella località in questione anche presso Amministrazione ... del comparto, ciascuna Amministrazione comunica entro il 31 gennaio di ciascun anno ... , uno specifico comitato paritetico presso ciascuna Amministrazione con i seguenti compiti: a)raccolta ... Amministrazione, possono essere concessi, a richiesta, congedi per la formazione nella misura percentuale ... della Amministrazione. 2.Fino ad un massimo di 36 ore annue retribuite, da utilizzare in periodi compatibili

  • 9. CCNL_univ_06_09 (24%)

    8-mar-2013 22.13.24

    di procedimento disciplinare ART. 50 - Codice di condotta relativo alle molestie sessuali nei luoghi ... DI CODICE DI CONDOTTA DA ADOTTARE NELLA LOTTA CONTRO LE MOLESTIE SESSUALI - CODICE DI COMPORTAMENTO ... nei seguenti modelli relazionali, a livello di singola Amministrazione: contrattazione collettiva ... amministrazione. Le clausole difformi sono nulle e non possono essere applicate. 5. In ogni azienda ... . 2. Ciascuna Amministrazione fornisce informazioni ai soggetti sindacali di cui all’art. 9

  • 10. 001-testo_delibera (22%)

    15-nov-2023 10.20.00

    la delibera del Consiglio di Amministrazione che nella seduta del 1° agosto 2022 , punto 04/02 ... / 2022 , punto odg n. 04 / 0 1 ); Pertanto, si propone che il Consiglio di Amministrazione ... , individuazione e gestione dei casi di molestie sessuali all’interno dell’Ateneo ... alla prevenzione, i ndividuazione e gestione dei casi di molestie sessuali all’interno dell’Ateneo, attraverso ... alla divulgazione degli strumenti di Ateneo contro discriminazioni, molestie e violenze

  • 11. 015-07_02_2023_03.01 (22%)

    15-nov-2023 10.20.00

    CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE Seduta del 07 febbraio 2023 OMISSIS Numero repertorio ... e del bilancio delle università statali italiane del 2019; Vista la delibera del Consiglio di Amministrazione ... del 20/12/2022, punto odg n. 04/01); Pertanto, si propone che il Consiglio di Amministrazione ... e gestione dei casi di molestie sessuali all’interno dell’Ateneo Al fine di migliorare la lotta ... , individuazione e gestione dei casi di molestie sessuali all’interno dell’Ateneo, attraverso la realizzazione

  • 12. CCNL area VII quadriennio 2002 2005 (22%)

    8-mar-2013 22.13.33

    - Contrattazione collettiva integrativa a livello di amministrazione Art. 5- Tempi e procedure ... paritetico per il mobbing Art.40-Codice di condotta relativo alle molestie sessuali ... - Schema di codice di condotta da adottare nella lotta contro le molestie sessuali 3 CAPO ... GRATIVA A LIVELLO DI AMMINISTRAZIONE 1. La contrattazione collettiva integrativa a livello locale ... di Amministrazione previsto dal relativo CCNQ nel tempo vi gente compete solo ai seguenti dirigenti sindacali

  • 13. Nota del Rettore in merito alla prevenzione e al contrasto delle violenze, molestie e discriminazioni nel contesto universitario. (18%)

    1-ott-2023 23.17.00

    Nota del Rettore in merito alla prevenzione e al contrasto delle violenze, molestie e discriminazioni nel contesto universitario. articolo, news, Comunicazioni del Rettore e del Prorettore Vicario Nota 146513 del 17.12.2022 ROSOLINO FELICE

  • 14. Nota del Rettore Midiri alle Studentesse, agli Studenti e alla Comunità accademica (17%)

    24-mar-2023 12.40.08

    episodio di molestie sessuali da parte di un Dottorando dell’Università di Palermo nei confronti ... , la necessità che chiunque subisca o venga a conoscenza di atti di molestie informi immediatamente i vertici ... violenze o molestie, rendendo sempre più difficile decidere di denunciare l’accaduto alle Autorità ... i gravi fenomeni legati alle molestie e alle violenze di genere, sia con diversi interventi ... violenze, molestie e discriminazioni nel contesto universitario” e con la pubblicazione del bando

  • 15. 34 Nota del Rettore agli Studenti e alla comunità accademica - 146513 (17%)

    1-ott-2023 21.12.55

    , cari Studenti, il grave episodio di molestie sessuali da parte di un Dottorando dell’Università ... a conoscenza di atti di molestie informi immediatamente i vertici dell’Ateneo ... sfiducia che può ingenerare in chi subisca violenze o molestie, rendendo sempre più difficile decidere ... svolgendo un intenso lavoro per prevenire e contrastare i gravi fenomeni legati alle molestie ... sia con l’approvazione del “Codice di condotta per la prevenzione delle violenze, molestie e discriminazioni nel

  • 16. Lettera aperta della Prorettrice all’Inclusione, Pari opportunità e Politiche di genere, prof.ssa Beatrice Pasciuta, in merito a quanto riportato da un blog e ripreso dagli organi di informazione (14%)

    24-mar-2023 12.41.19

    violenze, molestie e discriminazioni nel contesto universitario”. È stato pubblicato il bando ... antiviolenza, discriminazioni e molestie, a cui tutta la comunità di Unipa – studenti, docenti ... verso il problema delle molestie di genere. Al contrario, si è strumentalizzato, per attaccare ... , ma non si usi il tema delle molestie di genere per perseguire altri scopi. Se invece il blog

  • 17. 003-all.1_-_scheda_ob._dg_-_2023 (13%)

    15-nov-2023 10.20.00

    e prevenzione dei casi di molestie sessuali all’interno dell’Ateneo. Adozione di una prospettiva ... alla prevenzione, individuazione e gestione dei casi di molestie sessuali all’interno dell’Ateneo ... di casi di molestie sessuali” alla comunità T.A. accademica. Realizzazione di attività formative ... , individuazione e Personale Dirigente e X X X X X X X X X gestione di casi di molestie sessuali” rivolte ... , individuazione e gestione di casi di N°3 Punti 0: nessun indicatore raggiunto; molestie sessuali

  • 18. CCNL_ ISTR RICERCA SIGLATO 19_4_2018 DEF_PUBB_2-1 (12%)

    2-feb-2024 10.29.53

    previste per la informazione. A seguito della trasmissione delle informazioni, amministrazione ... fino alla stipulazione, presso ciascuna amministrazione, dei successivi contratti collettivi integrativi ... paritetica con il compito di monitorare i casi e le modalità con cui ciascuna amministrazione adotta gli ... di cui all’art. 54 del d.lgs. n. 165/2001 e nel codice di comportamento adottato da ciascuna amministrazione ... della stessa amministrazione in ordine al D.P.R. n. 445/2000 in tema di autocertificazione; e) rispettare

  • 19. CCNL relativo al personale del comparto Istruzione e Ricerca triennio 2016-2018 (12%)

    27-apr-2023 9.49.35

    previste per la informazione. A seguito della trasmissione delle informazioni, amministrazione ... fino alla stipulazione, presso ciascuna amministrazione, dei successivi contratti collettivi integrativi ... paritetica con il compito di monitorare i casi e le modalità con cui ciascuna amministrazione adotta gli ... di cui all’art. 54 del d.lgs. n. 165/2001 e nel codice di comportamento adottato da ciascuna amministrazione ... della stessa amministrazione in ordine al D.P.R. n. 445/2000 in tema di autocertificazione; e) rispettare