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1. Carriere alias (100%)
7-mag-2024 11.30.23Carriere alias articolo, notizia, unipa L'attivazione della carriera alias può essere richiesta da tutte le persone iscritte ai Corsi di Studio di UniPa e consente alle persone che sono impegnate nel processo di modifica dell’attribuzione del sesso, o che non si riconoscono nel genere assegnato alla nascita, di sostituire il proprio nome anagrafico con un nome "di elezione", valido unicamente all'interno dell'Ateneo. L’Ateneo e la persona richiedente sottoscrivono un accordo
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2. Società Italiana delle Storiche (85%)
11-giu-2024 14.01.54Società Italiana delle Storiche inclusione, pari opportunità, pari opportunita, gep, gender equality plan, disabilità, carriere alias, pariopportunità, pariopportunita Scarica il programma al seguente link MAURIZIO DE SANTIS IX congresso internazionale - Genere e storia oltre i confini Palermo 20 - 22 giugno 2024 /sites/portale/ateneo/pari-opportunita/.content/immagini/miniatura_ISI.jpg
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3. Verbale_CUG - 19 dicembre 2023 (48%)
16-gen-2024 11.48.16e l’efficacia co- municativa. Carriere Alias Rispetto all’ultima seduta, si affronta nuovamente il tema dell’avvio della formazione sulle carriere alias rivolto al personale delle segreterie, più ... sulla eventualità di una revisione del Regolamento delle carriere alias. Letto e approvato
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4. area terza missione e relazioni internazionali.pdf (41%)
7-apr-2023 22.53.34delle pratiche delle carriere alias per verificare che queste corrispondano ai principi sopra elencati ... di genere. Analisi periodica delle pratiche delle carriere alias per verificare che queste ... carriere alias. SETTORE POLITICHE STRATEGICHE PER LA TERZA MISSIONE Supporta gli altri settori
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5. Gender Equality Plan UniPa_2022-2024 (34%)
17-mag-2022 9.09.26del regolamento sulle carriere alias, già in vigore in UniPa dal 2021, al fine di correggere ... carriere alias (PAP) 1. 4. Lotta agli stereotipi di genere 12. Azioni di formazione rivolte
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6. 009-all.07_-_gep_unipa (34%)
15-nov-2023 10.20.00del regolamento sulle carriere alias, già in vigore in UniPa dal 2021, al fine di correggere ... carriere alias (PAP) 1. 4. Lotta agli stereotipi di genere 12. Azioni di formazione rivolte
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7. ddg n. 5314_prot. n. 116850_riorganizzazione area terza missione e relazioni internazionali (33%)
1-ago-2023 8.28.03un’analisi periodica delle pratiche delle carriere alias per verificare che queste 6 Piazza ... pratiche delle carriere alias per verificare che queste corrispondano ai principi che ispirano
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8. ddg n. 5314_prot. n. 116850_riorganizzazione area terza missione e relazioni internazionali (33%)
31-lug-2023 18.42.31un’analisi periodica delle pratiche delle carriere alias per verificare che queste 6 Piazza ... pratiche delle carriere alias per verificare che queste corrispondano ai principi che ispirano
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9. 5534714 riorganizzazione area terza missione (33%)
9-set-2024 10.17.30sul tema. • Svolge un’analisi periodica delle pratiche delle carriere alias per verificare che queste ... del Settore nell’analisi periodica delle pratiche delle carriere alias per verificare che queste
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14. Programma-Rappresentazioni sociali della violenza maschile contro le donne (Brochure) (28%)
16-apr-2022 6.46.48(Cug UNIPA e delegato alle carriere Alias UniPa) / Angela Maria Toffanin (Università di Padova
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15. Programma-Rappresentazioni sociali della violenza maschile contro le donne (Poster) (28%)
16-apr-2022 6.46.49. Azzalini (Osservatorio Pavia) / (Cug UNIPA e delegato alle carriere Alias UniPa) / A.M. Toffanin
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16. Programma_Rappresentazioni sociali della violenza maschile contro le donne_il femminicidio (28%)
29-apr-2022 15.08.55(Cug UNIPA e delegato alle carriere Alias UniPa) / Angela Maria Toffanin (Università di Padova
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17. Prorettorato all’inclusione, pari opportunità e politiche di genere (28%)
21-mar-2023 10.57.25, molestato o che abbia subito o subisca violenza di genere; attiviamo le carriere alias; abbiamo
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18. Verbale_CUG - 22 marzo 2023 (28%)
12-apr-2023 10.21.08carriere alias al personale delle segreterie, specificamente a quello che si occupa delle carriere
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19. Presentazione per matricole 2023 (28%)
1-dic-2023 11.39.28assistenza a chi Carriere Alias denuncia di essere vittima di violenza, Consentono di sostituire
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20. Inclusione, pari opportunità e politiche di genere (28%)
1-dic-2023 13.34.55l’attivazione di “Carriere Alias” per studentesse e studenti iscritte/i ai corsi di laurea