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Gender Equality Plan 2022-2024
Il Gender Equality Plan (GEP) è lo strumento strategico e operativo predisposto per l’eliminazione dei disequilibri di genere; propone infatti le necessarie azioni per l’attuazione di cambiamenti duraturi e di natura strutturale, attraverso un approccio trasversale e integrato, volto alla promozione delle pari opportunità e della parità di genere ...
Leggi![Bilancio di genere 2021](/ateneo/pari-opportunita/.content/immagini/Logo.png,q__scale=w,3A150,,h,3A120,,t,3A2.pagespeed.ce.sqzyGBx8_Q.png)
Bilancio di genere 2021
La redazione del Bilancio di Genere (BdG) è uno dei requisiti necessari di ammissibilità del Gender Equality Plan (GEP) che, a partire dal 2022, è uno strumento obbligatorio del quale devono dotarsi tutti gli enti di ricerca e gli istituti di educazione superiore per avere accesso ai finanziamenti di ricerca su fondi europei ...
Leggi- Piano di Azioni Positive 2020-2022 (delibera CDA rep.n. 2/2020 prot. n. 7136 del 28/01/2020)
- Codice di condotta per la prevenzione delle violenze, molestie e discriminazioni
- Regolamento per l’assegnazione di identità alias
- Regolamento per l’istituzione e l’attivazione del Centro di Ateneo per la Disabilità e Neurodiversità (Ce.N.Dis)
- Regolamento per l’istituzione e l’attivazione del Servizio Integrato di Ateneo per il Supporto Psicologico (S.I.A.S.P.) - D. R. n. 5575 del 09.08.2023