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U.O. Carriere ricercatori universitari e a tempo determinato
(Responsabile Elide Fiandaca)

Predispone le proposte di delibera per il Consiglio di Amministrazione finalizzate alla stipula dei contratti per l’assunzione dei Ricercatori a Tempo Determinato di tipo a) e b) e per la proroga dei contratti di tipo a).

Predispone i contratti per l’assunzione dei ricercatori a tempo determinato, nonché, ad esaurimento, i provvedimenti di conferma in ruolo e ricostruzione di carriera e assegni ad personam dei ricercatori di ruolo.

Predispone i provvedimenti di:

• mobilità interdipartimentale, intersettore e interateneo, a seguito di attività istruttoria finalizzata alla predisposizione delle proposte di delibera per gli Organi collegiali di Ateneo relative alle suddette mobilità;
• collocamento in congedo per motivi di studio;

• collocamento in aspettativa per cariche ex art. 13 del DPR n. 382/1980 e art. 7., commi 1 e 2 della legge 240/2010;

• collocamento in posizione di fuori ruolo ex art. 7, commi 3 e 4, della legge n. 87/1953 e art. 27 della legge n. 311/1958;
• modifica del regime d’impegno (tempo pieno/tempo definito), su richiesta dei ricercatori, ex art. 6, comma 6 della Legge n. 240/2010.
• Caricamento e aggiornamento in Banca dati CSA-Cineca delle detrazioni per familiari a carico e assegno nucleo familiare.

 Predispone, previo aggiornamento degli stati matricolari, i provvedimenti di:

• collocamento a riposo per limiti di età e per dimissioni;

• cessazione per dispensa, per motivi di salute e decesso;

• passaggio ad altre PP. AA.

Predispone i certificati richiesti dai Docenti.

Effettua, nel data base INPS, il caricamento della richiesta di piccolo prestito e di prestito pluriennale

Predispone, a seguito di richiesta a vario titolo, da parte degli uffici dell’Ateneo, elenchi del personale dei ruoli RU e RD.

Aggiorna costantemente le banche dati di pertinenza, con particolare riferimento al data base CSA-CINECA(compreso il caricamento delle indennità di carica accademica dovute ai ricercatori eletti) e al LOGIN-MIUR, e intrattiene rapporti con il servizio consulenza CINECA.

Verifica gli impegni di spesa, con particolare riguardo alle somme occorrenti per l’assunzione dei ricercatori a tempo determinato.

Svolge attività istruttoria (studio e approfondimento normativo), per il personale ricercatore, finalizzata all’adozione di provvedimenti ( decreti dirigenziali) di:

• congedo straordinario per motivi di salute e aspettativa per motivi di salute;
• congedo straordinario per matrimonio, motivi di famiglia, congedo parentale e per lutto;

• interdizione su input ASP;
• trasmissione d’ufficio alla Commissione di verifica ASP/INPS dell'istanza corredata dalla documentazione medica, redazione e notifica al docente ed agli uffici interessati del provvedimento a seguito della ricezione del verbale della Commissione ( legge 335/95).

• congedo non retribuito ex art.4, comma 2, legge n.53/2000;
• congedo retribuito ex art.42, comma 5 e seguenti, D.lgs n.151/2001;
• congedo obbligatorio per gravidanza e puerperio ed eventuale flessibilità;
• congedo parentale;
• applicazione della normativa n. 104/1992;
• comunicazione dati PERLAPA L. 104/92:

Repertoriazione dei suddetti provvedimenti e relativa trasmissione degli stessi, con nota, tramite Titulus, all’interessato e agli uffici competenti ( Dipartimento Universitario e Assistenziale).

Controllo e Monitoraggio continuo delle assenze del personale di competenza per tipologie di assenza e caricamento, in tempo reale, in banca dati CSA-Cineca dei suddetti provvedimenti per le conseguenti eventuali trattenute sulla retribuzione

Comunicazione ai Settori retribuzione dell’Ateneo e dell’A.O.U.P. di tali provvedimenti;

Riepilogo annuale delle assenze del personale di competenza, finalizzato al Conto annuale .

Svolge attività di consultazione in Banca dati INPS finalizzata agli accertamenti medico-fiscali