I dipendenti possono chiedere la concessione dei permessi retribuiti per motivi di studio per la partecipazione a corsi destinati al conseguimento di titoli universitari, post-universitari, di scuole di istruzione primaria, secondaria e di qualificazione professionale.

Il monte ore dei permessi studio è pari a 150 e sono fruibili nell’anno solare; i permessi possono essere utilizzati per frequentare le lezioni, per sostenere i relativi esami e per la preparazione dell’esame finale, non possono essere utilizzati per lo svolgimento del tirocinio.

Per i giorni di esame ci si può avvalere dell’art. 30, comma 1 del CCNL vigente, che prevede otto giorni l’anno.