Riconoscimento di compensi aggiuntivi per ulteriori incarichi rispetto a quelli già previsti dal regolamento per la disciplina del fondo di Ateneo per la premialità.

Approvata una modifica che riguarda il comma 2 dell’art. 4 "Compensi aggiuntivi per incarichi specifici", che precedentemente prevedeva l’attribuzione del compenso incentivante per i professori e i ricercatori che ricoprono i seguenti incarichi:

• presidente del Presidio di qualità di ateneo e componenti docenti, rappresentanti delle cinque macro aree Cun;
• componenti dello Steering Committee e dei Mission Board dell’Alleanza Forthem nonché del Work Package del progetto Forthem di cui è responsabile l’ateneo;
• coordinatore/trice del corso di studio;
• coordinatore/trice del consiglio scientifico di ateneo;
• delegati/e alla didattica e alla ricerca dei dipartimenti.

Nel corso del 2024, conclusa la prima applicazione del regolamento, è stata valutata l’opportunità di riconoscere il compenso incentivante anche per gli incarichi di seguito elencati:

• delegato/a del Rettore alle Relazioni Sindacali;
• presidenti dei Poli territoriali universitari di Agrigento, Caltanissetta e Trapani;
• direttore della Scuola di Dottorato;
• presidente del Centro Linguistico di Ateneo (CLA) e del Centro per l'Orientamento e il Tutorato (COT)

Il CdA ha previsto che l'elenco delle cariche cui viene riconosciuto il compenso incentivante sia inserito in un Allegato al Regolamento, che potrà essere aggiornato con maggiore semplicità procedurale.

Aggiornata la tabella 1 dell’allegato 1 del regolamento, contenente gli importi dei compensi incentivanti annui (art. 4, comma 2), che si prevede di incrementare a partire dal prossimo anno, contestualmente all'approvazione del Bilancio 2025.

Si riportano per completezza anche gli importi dei compensi incentivanti annui per i Coordinatori dei Corsi di Studio