Il curriculum in scienze aziendali del dottorato è diretto a conseguire i seguenti obiettivi:

-        produrre ricerca di elevata qualità – gli studenti del curriculum aziendale del dottorato saranno formati in modo da generare contributi scientifici che siano concettualmente rilevanti ed empiricamente robusti, e di illustrare con chiarezza i nessi fra lo stato dell’arte della teoria esistente, i risultati ottenuti dalle proprie ricerche e il contributo fornito all’avanzamento della conoscenza che offre il loro studio;

-        internazionalizzazione – gli studenti del curriculum aziendale saranno fortemente incoraggiati a prendere parte attiva ai network di relazioni, e ai principali eventi e convegni della comunità accademica internazionale nel campo delle discipline aziendali e manageriali, nonché dello specifico sub-campo d’indagine scelto da ogni studente. Tale partecipazione è tesa a consentire la generazione e la diffusione di ricerca di qualità a livello internazionale;

-        mobilità – il dottorato offrirà una rete di relazioni con accademici di altre università e istituzioni di ricerca a livello internazionale. Gli studenti del curriculum aziendale e manageriale saranno incoraggiati a trascorrere un periodo di studio e ricerca all’estero;

-        formazione tematica concentrata – in particolare, di fornire un bilanciato insieme di corsi generalisti e seminari tematici nel campo aziendale di elevata qualità, da una parte, e di promuovere la concentrazione degli sforzi di ricerca dei candidati all’esame finale del dottorato, in modo da consentire loro di spingere la frontiera della conoscenza in avanti nel loro specifico campo di expertise, dall’altro.