Il corso si prefigge di formare esperti che sappiano gestire le transizioni occupazionali e la riqualificazione professionale all’interno di un mercato del lavoro profondamente cambiato, soprattutto dopo le recenti riforme legislative che hanno progressivamente spostato il baricentro delle tutele dal rapporto di lavoro al mercato, sulla scia delle politiche europee di “flessicurezza”. Il partecipante sarà in grado di implementare servizi e politiche del lavoro all’interno di pubbliche amministrazioni ed enti privati adottando un approccio multidisciplinare e gestendo efficacemente le seguenti cinque sequenze di processo, che sempre più contraddistingueranno il complesso sistema di competenze dell’Esperto in Servizi e Politiche del Lavoro:

5. Supporto nell'implementazione dei modelli di collaborative governance.
Il corso si rivolge a laureati e laureandi in economia, giurisprudenza, sociologia, scienze politiche, psicologia, pedagogia, scienze dell’educazione e della formazione (o altra laurea equiparata o equipollente sulla base delle vigenti disposizioni normative) o a professionisti che lavorano nel settore dei servizi e delle politiche del lavoro.
L'iscrizione al Corso va perfezionata entro il 31 marzo 2020.