La consultazione che è avvenuta tra il Consiglio di Coordinamento dei CdS in Psicologia (incluso la LM-51 in Psicologia del Ciclo di vita) e i referenti delle organizzazioni rappresentative della produzione di beni e servizi e delle professioni in data 8 Novembre 2022 alle ore 16 sulla piattaforma Teams di Ateneo. L’occasione è stata utile per discutere insieme la nuova offerta formativa del corso alla luce delle indicazioni emerse dal Decreto (attuativo) Interministeriale n. 654 del 05/07/2022 della Legge n. 163, recante “Disposizioni in materia di titoli universitari abilitanti” dell’8 Novembre 2021. In particolare, alla luce del Decreto è emersa la necessità di aumentare e ripensare i CFU dedicati alle attività di tirocinio o meglio Tirocinio Pratico Valutativo (TPV). È stato quindi necessario rivedere il RAD, anche ripensando la didattica che deve essere sempre più focalizzata sulla professionalizzazione degli studenti e sulla possibilità di apprendere strumenti pratici da potere utilizzare nella pratica lavorativa. L’esigenza di modificare il RAD si è configurata anche come un’opportunità per rispondere ad alcune criticità precedentemente emerse dalla SMA e dal RRC. In seguito a focus group realizzati con gli studenti per comprendere come potere rendere maggiormente attrattivo il CdS, è emersa la necessita di introdurre degli insegnamenti collegati a nuovi bisogni del mercato del lavoro e ad ambiti di intervento in cui è forte la richiesta di psicologi, come gli ambiti della human-computer interaction, della psicologia scolastica, dell’intervento neuropsicologico e del supporto nell’invecchiamento, della valutazione in ambito giuridico. In una direzione simile si sono orientati i consigli forniti dagli stakeholder che vengono riportate nel verbale. Tra le organizzazioni rappresentative erano presenti referenti di: Ordine degli Psicologi della Regione Sicilia, Servizi dell’ASP, Associazioni del Terzo Settore, Legacoop, Centro di Orientamento e Tutorato dell’Università di Palermo, Regione Siciliana, Istituti Scolastici, Centri di ricerca, Strutture Ospedaliere, Strutture di formazione e gestione delle risorse umane.